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Mandantenbetreuer (m/w/d) im Innendienst für die Vertrags- und Schadenbearbeitung / bevorzugt in Vollzeit - Teilzeit bedingt möglich / mind. Versicherungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Mandanten und Interessenten im Innendienst (ggf. bei persönlichem Interesse auch Wahrnehmung von Terminen beim Mandanten vor Ort bzw. am Schadenort)
• Sachbearbeitung insbesondere in den Sparten Sach und Haftpflicht
• Bearbeitung von Anfragen inkl. Einholung vertragsrelevanter Daten
• Erstellung von Ausschreibungen, Vorschlägen und Deckungsaufgaben
• selbständige, persönliche und eigenverantwortliche Korrespondenz
• Prüfung von Policen, Nachträgen und weiteren Dokumenten
• Vertrags-, Bestands- und Datenpflege
• Unterstützung unserer Mandanten in der Abwicklung von Versicherungsschäden
• Unterstützung der Geschäftsführung (u.a. bei Großkundenverbindungen, bei der Entwicklung von neuen Versicherungslösungen, etc.)

Was Du mitbringen solltest

• mind. eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau bzw. Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Versicherungswesen
• idealerweise Berufserfahrung in Sach-/ Haftpflicht
• Motivation und Leidenschaft
• Lernbereitschaft sowie den Willen und die Freude, sich weiter zu entwickeln (persönlich sowie beruflich)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten
• Teamgeist und Humor

Was wir Dir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• krisensicheres Geschäftsfeld (Wohnungswirtschaft)
• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Flache Hierarchie mit kurzen Dienstwegen
• die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen
• Nahezu papierloses Büro / hohes Maß an Digitalisierung
• Gleitende Arbeitszeit
• Homeoffice bei Bedarf und Absprache
• Teambuilding Maßnahmen
• Dienstfahrrad-Leasing (JobRad)
• freiwillige erlebnisorientierte Zusatzleistung (Jochen Schweizer)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Sport wird gefördert)
• Persönlicher Unfallschutz über Gruppenunfallversicherung
• ausgezeichnete Infrastruktur (Autobahnanschluss, Parkplätze, Bushaltestellen, Gastronomie, Nahversorgung in unmittelbarer Nähe)
• moderne Büroräumlichkeiten
• Kostenlose Getränke